有的还月增1000 | 这类人要涨工资了！年薪达10万

对于生活在广州的人们来说，最近又迎来了利好的消息。在本次消息中，涨工资成为不少人士热议的话题之一。到底哪些人士在本轮的涨工资中呢，我们一同来关注一下吧。

教师的工资可以拿多少?据报道，去年8月31日的教育部新闻发布会上，教育部教师工作司巡视员刘建同介绍，从2010年起，整个教育行业的工资水平开始不低于或者高于机关公务员的收入。

2017年和2012年相比，整个教育行业工资收入增幅是74%，其中公办中小学在岗人员2017年平均工资(税前)大概是8.2万元。

其实，广东教师工资这几年也一直在提升。我们对比一下2016年、2017年、2018年的平均工资，可以发现教育行业的收入水平已经突破年薪10万了，而且工资涨幅非常快，去年工资涨幅排名所有行业第二。

意见提出，制定教师优待办法，保障教师享有健康体检、旅游、住房、落户等优待政策。坚持教育投入优先保障并不断提高教师待遇。完善义务教育绩效工资总量核定办法，建立联动增长机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。

可以发现，中央近年来多次公开明确，教师工资水平不低于公务员平均工资收入水平，而且这次还明确了教师的健康体检、旅游、住房、落户等优待政策。

根据最新报道，佛山市顺德区多所学校每位在编中小学教师个人基本绩效增加1000元/月，目前5月和6月两个月合计2000元已经补发到位。

顺德还提出大力完善教师收入分配激励机制，实行教师绩效与学校办学效益、教师个人考核实绩挂钩，构建能者多得、优绩优奖的绩效奖励分配机制，健全公办教师工资长效联动机制。

绩效的2000元已经补发，后续学校奖励部分有待学校绩效考核完成后发放。

今年起广东很多地方已经实施学生课后托管了，政府会进行补贴，而老师要是参与到课后托管工作，也会有一定的补贴收入。比如以花都为例，托管的报酬原则上为90分钟60元-240元，或参考本校校内奖励性绩效分配方案的课酬标准。

没编制的代课老师，收入也有望增长。一方面，广州对幼儿园和中小学的“代课老师”都有政策，实现同工同酬，不少学校的代课老师月薪都能拿9000块了;另一方面，8月的国务院常务会议还明确，要对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。